Salario minimo de 850€, horario trabalho 50h/semana, podendo ser concentrado a jornadas de 10h, Inicios Flexiveis, 40 minutos para almoço.
Segurança Social, Desconto Trabalhador 8%, + 4% fundo Reforma direto.
Segurança Social Empresa 12%, direto para a Reforma Trabalhador.
a segurança social é para ser Sistema de Capitalização e de Investimento.
IRS, Retenção na Fonte, taxa fixa 10%.
desconto obrigatorio de 0,5% Sindicato. Mas com fim da UGT e CGTP, criando uma Federação de Sindicatos que faça a necessaria representação sem ser ponto de lança de partidos. O Sindicato deve promover cursos de Formação Generica para os seus Filiados, deve procurar mostrar e participar na Gestão do Sistema de Capitalização da SS.
Concertação Social – compete definir as politicas de Entrada de Estrangeiros e perfil, a Concertação Social é ainda o Supremo Garante da Gestão da Segurança Social.
Pois tudo muito à Frente, sou um Facista e anti portugues.
O que for mais justo.
Zero. O salário deve ser acordado entre que o paga e quem o recebe. Esse é o valor certo. Aquele em que ambas as partes estão de acordo.
Ao que chegou esta direita do diabo?!?!?!
Agora entretêm-se a fazer sondagens sobre matérias que, no tempo dos pafiosos, se marimbaram!…
Perdoai-lhes Senhor que… coitados…..
Este assunto volta e meia vem à discussão. E não é só desde que este governo tomou posse.
O sr. Anticapitalista tem o dedo demasiado leve no gatilho.
SMN deve ser = ZERO! O salário mínimo prejudica os pobres e deve pura e simplesmente ser abolido!
O Insurgente 
Aumento de zero e pleno emprego!
Salario minimo de 850€, horario trabalho 50h/semana, podendo ser concentrado a jornadas de 10h, Inicios Flexiveis, 40 minutos para almoço.
Segurança Social, Desconto Trabalhador 8%, + 4% fundo Reforma direto.
Segurança Social Empresa 12%, direto para a Reforma Trabalhador.
a segurança social é para ser Sistema de Capitalização e de Investimento.
IRS, Retenção na Fonte, taxa fixa 10%.
desconto obrigatorio de 0,5% Sindicato. Mas com fim da UGT e CGTP, criando uma Federação de Sindicatos que faça a necessaria representação sem ser ponto de lança de partidos. O Sindicato deve promover cursos de Formação Generica para os seus Filiados, deve procurar mostrar e participar na Gestão do Sistema de Capitalização da SS.
Concertação Social – compete definir as politicas de Entrada de Estrangeiros e perfil, a Concertação Social é ainda o Supremo Garante da Gestão da Segurança Social.
Pois tudo muito à Frente, sou um Facista e anti portugues.
O que for mais justo.
Zero. O salário deve ser acordado entre que o paga e quem o recebe. Esse é o valor certo. Aquele em que ambas as partes estão de acordo.
Ao que chegou esta direita do diabo?!?!?!
Agora entretêm-se a fazer sondagens sobre matérias que, no tempo dos pafiosos, se marimbaram!…
Perdoai-lhes Senhor que… coitados…..
Este assunto volta e meia vem à discussão. E não é só desde que este governo tomou posse.
O sr. Anticapitalista tem o dedo demasiado leve no gatilho.
SMN deve ser = ZERO! O salário mínimo prejudica os pobres e deve pura e simplesmente ser abolido!