O João trabalha numa determinada empresa onde ganha €500 por mês. O Pedro trabalha na mesma empresa e ganha €20.000 mensalmente. Para 2013, a administração da empresa acabou de comunicar que o João irá passar a auferir €750 por mês e o Pedro €21.000. O João tem um aumento brutal de 50% (que correspondem a €250) e o Pedro de “apenas” 5% (equivalentes a €1.000).
Factualmente, não será incorrecto afirmar que o aumento de salários beneficia mais quem ganha menos, mas não seria mais relevante salientar que todos passam a ganhar mais e que o diferencial entre os que ganham mais e os que ganham menos aumenta?
O Insurgente 
Isto para não falar dos Trabalhadores Independentes que lá encontraram maneira de lhes por mais um pé na cabeça, depois de tudo o que já lhes tinham feito com o Código Contributivo. Agora são para aí uns 70% do rendimento para o lado do Estado, um recorde nacional!. Isto sobre quem não tem qualquer vínculo contratual, qualquer garantia, qualquer regularidade nos vencimentos.
É uma vergonha a tributação dos recibos verdes, um quase comunismo encapotado !
Ainda haverá quem queira ser aumentado?
Façam as contas.
Só vale a pena se for em biscates sem recibo.
Provàvelmente cada vez mais gente vai querer trabalhar menos e ter tempo para outras coisas.